Constructivismo
El Aprendizaje Experiencial es la forma más natural del ser humano para crear aprendizajes. El Aprendizaje Experiencial es una poderosa metodología basada en el Constructivismo.
Vivimos la Cuarta Revolución Industrial (Revolución 4.0) que ha llevado a una evolución de la educación que se adapta a los inminentes cambios que vivimos. El Aprendizaje Experiencial es una metodología participativa que, basada en la Teoría del Constructivismo, ha conquistado al mundo educativo de vanguardia y al corporativo globalmente, porque al conocimiento se le agregan: el hacer, las emociones y las reflexiones para que el aprendizaje se ponga en práctica hacia objetivos y resultados.
El x-learning es una propuesta práctica que se adecua a los procesos e-learning como b-learning (blended learning), teniendo como base el Aprendizaje Experiencial. El x-learning es un modelo para potenciar los PEA (procesos enseñanza-aprendizaje) aplicable a programas de capacitación y formación adaptados a entornos virtuales, manteniendo el alto impacto de la magia y el poder del Aprendizaje Experiencial, el Debriefing, el Aprendizaje Heurístico la Metacognición, estimulando la creación de un PLE, incorporando principios de Andragogía, Paragogía, Heutagogía, y generar con base al Contructivismo y el Conectivismo, experiencias memorables para un Aprendizaje Significativo.
“Dale a los estudiantes algo que hacer, no algo que aprender; y el hacer es de tal naturaleza que exige pensar; el aprender resulta de manera natural.”
“El aprendizaje, desde las Neurociencias, es una nueva relación que se crea entre neuronas y recordar es mantener esa relación socialmente activa.”
“En la escuela aprendemos la lección y luego nos someten a la prueba; en la vida, primero se nos somete a la prueba y luego, sólo si estamos atentos, aprendemos la lección.”
“El aprendizaje es experiencia, todo lo demás, es información”
“Experiencia no es lo que le sucede a un individuo, sino lo que el individuo, hace con lo que le sucede.”
El Aprendizaje Experiencial es la forma más natural del ser humano para crear aprendizajes. El Aprendizaje Experiencial es una poderosa metodología basada en el Constructivismo.
El Aprendizaje Experiencial lo entendemos como la generación de una teoría de acción, a partir de una experiencia, que idealmente deberá continuamente modificada para mejorar los resultados.
El Constructivismo es un modelo centrado en la persona, en sus experiencias previas, a partir de las cuales construye nuevas estructuras cognitivas, que ven continuamente modificadas.
Ernesto Yturralde es un facilitador y gran entusiasta del Aprendizaje Experiencial, fundamentando sus talleres en la aplicación de esta poderosa metodología, logrando extraordinarios entornos fomentando espacios para la construcción de aprendizajes, en la interrelación entre la experiencia y la reflexión tanto para los individuos, como para los grupos y equipos organizacionales. Ernesto Yturralde desde 1985 desarrolla talleres para empresas y programas de formación y certificación para facilitadores de 25 nacionalidades de América y Europa en entornos presenciales y online. Conoce más en el siguiente enlace:
